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碧創環保科技(廈門)有限公司
  企業簡介 招聘職位 電儀自控工程師  
 電儀自控工程師
職位類型: 全職 薪金待遇: 面議
招聘部門: 招聘人數: 1人
發布日期: 2019-12-14 有效期限: 半年
工作地區: 福建廈門 現所在地: 福建廈門
學歷要求: 本科 工作年限: 五年以上
年齡要求: 28歲-40歲 性別要求:

職位描述:
任職要求:
1.電氣自動化或自動控制相關專業,本科或研究生以上學歷;
2.要求本科以上學歷者五年以上或研究生學歷者三年以上環保、水處理或化工項目自
控設計經驗;
3.熟悉PLC編程,熟練操作Office等辦公軟件,AutoCAD等相關制圖軟件;
4.責任心強,吃苦耐勞,具備良好的溝通協調,表達能力,分析/解決問題的能力和
團隊合作精神,謙虛踏實;
5.能夠適應全國性出差;
6.有駕駛證,具備一年以上駕駛經驗或具備工業廢水處理相關經驗者,或具備良好的
英文表達能力者優先。
薪資待遇:8000元-10000元
福利待遇:
1.非出差人員或駐外人員:每周五天/八小時工作制;
2.提供“五險一金”(養老、醫療、工傷、失業、生育保險/住房公積金) 及為員工購買“意外傷害險”;
3.提供午餐補貼及員工宿舍;
4.享受帶薪婚假、產假、喪假及其他國家法定的節假日;
5.季度獎/年終獎/總經理獎;
6.提供生日、三八婦女節、端午節、中秋節節日津貼或生日津貼;
7.享受每年5-10天帶薪年假,婚喪禮金、生育禮金等;
8.享受年中/年底員工旅游;
9.提供生活用品補貼及交通補貼;
10.公司統一分配公務手機號碼,提供公務通訊補貼;
11.提供出差補貼;
12.提供每年一次免費員工體檢;
13.針對表現優異者或對公司發展做出突出貢獻者給與股權激勵。

  
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公司簡介:
碧創環保科技(廈門)有限公司為臺灣工業技術研究院關聯公司的全資子公司,于2015年3月在廈門成立,公司自成立以來,一直致力于提供高難度工業廢水治理的全方位系統解決方案和相關技術服務。
目前公司工程技術人員,管理人員,研發人員共計15人,其中博士/研究員(臺灣工業技術研究院關聯公司派駐大陸高級技術人員)2人,碩士3人;環保行業從業經驗10年以上人員8人。
公司主要核心專利技術如下:
厭氧生物處理技術:厭氧流化床(AFB)
好氧生物處理技術:生物網膜(BioNET)
物化及水回收處理技術:流化床結晶(FBC),電解還原/流化床Fenton
為了秉持臺灣工業技術研究院一如既往的專業精神和本著更好的為大陸地區的相關客戶提供更好的專業服務的理念,公司于2016年3月16日廈門公司成立一周年之際,在“中國(福建)自由貿易試驗區廈門片區”耗資318萬元人民幣成立一間設備先進的集“小試/中試/前期技術性評估/研發”于一體的綜合性工業廢水評估試驗測試中心。
截至目前,公司“工業廢水評估試驗測試中心”已與清華大學,哈爾濱工業大學,武漢大學,浙江大學,北京航空航天大學;中科院生態中心,臺灣工業技術研究院;臺灣成功大學,臺灣交通大學等高校及科研院所展開多方位研究合作;也與博天環境,北控,桑德,碧水源,中冶集團,中國石化,中國石油,中國海洋石油,中信正業等上市公司及央企展開諸多性質的工業廢水前期技術性試驗評估工作,試驗成功率高達百分之九十七以上。
“工業廢水評估試驗測試中心”的建立,為公司未來的發展和工程執行過程中減少不必要的技術風險提供了堅實的基礎和強大的技術保障。
公司亦配備較完整的各類專業技術人員,包括有土建、儀電、機械、環工等。此外為了提升設計質量與工作效率,設計部門配備了各種先進的工程設計軟件,諸如:
1. 二維繪圖:AutoCAD
2.三維模型:CADWorx
3.專案排程:MS Project
以上專業人才的配備和專業工程設計工具的使用,最大程度上為客戶提供兼顧經濟、有效、簡單與穩定的最佳解決方案。
公司未來愿與各合作伙伴一起攜手并肩,優勢互補,合作共贏,持續致力服務于大陸地區日益增長的高難度工業廢水治理的相關需求,力爭為各行業客戶及最終用戶提供最優質的相關技術服務和增值服務,成為日臻完善的高難度工業廢水全方位系統解決方案提供商,為祖國的生態文明建設貢獻一份智慧和力量!
福利待遇:
1.非出差人員或駐外人員:每周五天/八小時工作制;
2.提供“五險一金”(養老、醫療、工傷、失業、生育保險/住房公積金) 及為員工購買“意外傷害險”;
3.提供午餐補貼及員工宿舍;
4.享受帶薪婚假、產假、喪假及其他國家法定的節假日;
5.季度獎/年終獎/總經理獎;
6.提供生日、三八婦女節、端午節、中秋節節日津貼或生日津貼;
7.享受每年5-10天帶薪年假,婚喪禮金、生育禮金等;
8.享受年中/年底員工旅游;
9.提供生活用品補貼及交通補貼;
10.公司統一分配公務手機號碼,提供公務通訊補貼;
11.提供出差補貼;
12.提供每年一次免費員工體檢;
13.針對表現優異者或對公司發展做出突出貢獻者給與股權激勵。

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